Karjera

Pievienojies Signet Bankas komandai un iepazīsti finanšu risku vadības jomu vienā no vadošajām investīciju bankām Latvijā. Attīstības programmas ietvaros apgūsi kredītriska, tirgus riska un darījumu partneru risku pārvaldības principus, datu analīzes metodes un risku novērtēšanas procesus, veidojot pamatu tālākai izaugsmei Signet Bankā finanšu risku jomā.

Tavos ikdienas pienākumos ietilps:

• apgūt bankas finanšu risku pārvaldības procesus un principus;
• apkopot, strukturēt un analizēt finanšu un citus datus risku novērtēšanas vajadzībām;
• ievadīt un aktualizēt informāciju Bankas sistēmās, nodrošinot datu precizitāti un kvalitāti;
• sniegt atbalstu risku analīzes, uzraudzības un atskaišu sagatavošanas procesos;
• iepazīt uzkrājumu aprēķinu un risku novērtēšanas metodoloģijas;
• sadarboties ar dažādām bankas struktūrvienībām datu apkopošanā un analīzē;
• pakāpeniski apgūt Finanšu risku vadības pārvaldes darba procesus.

Šī programma būs piemērota tev, ja:

• esi nesen absolvējis/-usi vai pēdējā kursa students/-e ekonomikas, finanšu, matemātikas, ekonometrijas vai līdzīgu studiju programmā;
• tev ir interese par finanšu analīzi, risku vadību un banku darbību;
• esi apguvis iemaņas, kā strādāt ar datiem, izmantojot IT risinājumus (Ms Excel, AI u.c.);
• esi precīzs/-a, analītisks/-a un pievērs uzmanību detaļām;
• tev ir teicamas latviešu valodas un labas angļu valodas zināšanas ārējā regulējuma informācijas lasīšanai un īstenošanai darbā;
• tev piemīt labas komunikācijas un sadarbības prasmes;
• esi gatavs/-a mācīties, uzņemties iniciatīvu un apgūt jaunas zināšanas.

Tev būs iespēja:

• iegūt spēcīgus pamatus finanšu risku vadības jomā;
• iepazīt bankas kredītriska un citu finanšu risku pārvaldības procesus;
• mācīties un ikdienā sadarboties ar pieredzējušiem risku vadības speciālistiem;
• veidot karjeru finanšu risku, kredītriska vai datu analīzes jomā;
• saņemt pamatalgu, atbilstoši kompetencei, sākot no 900 EUR līdz 1 100 EUR* mēnesī pirms nodokļu nomaksas un citas Bankas komandai paredzētas priekšrocības.

*Norādītais atalgojums ir paredzēts attīstības programmas posmā. Pēc sekmīgas profesionālo kompetenču attīstības atalgojums tiek pārskatīts atbilstoši amata līmenim, atbildībai un iegūtajai pieredzei.

Gaidīsim CV un motivācijas vēstuli ar norādi „Karjera finanšu risku jomā» līdz 25. oktobrim uz e-pastu [email protected].

Mēs sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks iekļauti nākamajā atlases kārtā.

Ar bankas Privātuma politiku iepazīstieties  https://signetbank.com/personas-datu-apstrade/

Jūsu ikdienas pienākumos ietilps:

• tirgus, likviditātes un kredītriska atskaišu sagatavošana un riska līmeņa analīze, tai skaitā IRRBB EBA veidne;
• tirgus, likviditātes un kredītriska novērtēšanas metožu, kontroles un stresa testēšanas sistēmas izveide un uzturēšana;
• IFRS9 ECL aprēķins dažām aktīvu klasēm, tai skaitā parāda vērtspapīriem;
• piedalīšanās ALCO sēdēs, materiālu un rekomendāciju sagatavošana un ziņošana;
• regulārs tirgus riska analītisks ziņojums vadībai un ALCO;
• piedalīšanās ICAAP un ILAAP aprēķinos un ziņojuma tapšanā;
• mijiedarbība ar citām struktūrvienībām limitu ievērošanas un riska pārvaldības kontekstā.

Finanšu riska pārvaldnieka/-ces / Vecākā finanšu riska pārvaldnieka /-ces pienākumus uzticēsim kandidātam ar:

• vismaz 3–5 gadu pieredzi finanšu risku pārvaldīšanas jomā, tostarp kredītriskiem, tirgus riskiem un likviditātes riskiem;
• izpratni par finanšu risku un ICAAP un ILAAP ārējiem normatīvajiem dokumentiem, kā arī spēju sagatavot atbilstošus aprēķinus un bankas politikas un procedūras;
• zināšanām par ES Capital Requirements Regulation (CRR) un LCR regulām un aprēķinu metodēm;
• pieredzi, strādājot ar Latvijas Bankas ICAAP un ILAAP noteikumiem;
• augsta līmeņa MS Excel prasmēm (pieredze ar SQL vai R/statistiskajiem aprēķiniem un modelēšanu būs uzskatīta kā priekšrocība);
• teicamām komunikācijas prasmēm un iniciatīvu, piedāvājot jaunas idejas un aktīvi piedaloties procesu uzlabošanā.

Jums būs iespēja:

• strādāt profesionālā komandā, kas novērtē inovatīvu pieeju un jaunus risinājums arī ierastās lietās;
• piedalīties svarīgos bankas finanšu risku pārvaldības procesos un veidot nākotnes risinājumus, kas ietekmēs Bankas attīstību;
• īstenot savas profesionālās idejas sadarbībā ar pieredzējušiem industrijas ekspertiem;
• profesionāli attīstīties ilgtermiņā, augot kopā ar Banku;
• saņemt pamatalgu sākot no 3 500 EUR līdz 4300 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas (atkarībā no pieredzes), un citas bankas komandai paredzētas priekšrocības (papildus apmaksātas brīvdienas, veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika), atbalstu un pabalstu svarīgos dzīves gadījumos, daļēji attālināta darba iespējas (pēc pārbaudes laika).

Gaidīsim CV un motivācijas vēstuli ar norādi «Finanšu risku pārvaldnieks/-ce / Vecākais/-ā finanšu riska pārvaldnieks/-ce» līdz 25. oktobrim uz e-pastu [email protected].
Mēs sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks iekļauti nākamajā atlases kārtā.

Ar bankas Privātuma politiku iepazīstieties  https://signetbank.com/personas-datu-apstrade/

Jūsu ikdienas pienākumos ietilps:

• piedalīties Bankas un Grupas datu pārvaldības un datu kvalitātes prakses attīstībā un uzturēšanā;
• identificēt, dokumentēt un uzturēt kritiskos datu avotus, datu plūsmas un datu īpašniekus;
• koordinēt sadarbību starp biznesa un IT struktūrvienībām datu pārvaldības un datu kvalitātes jautājumos;
• izstrādāt un uzturēt datu kvalitātes kontroles principus, datu kvalitātes noteikumus un uzraudzības procesus;
• piedalīties datu kataloga, datu izcelsmes (data lineage) un metadatu pārvaldības pilnveidošanā;
• identificēt datu kvalitātes problēmas un koordinēt to novēršanu sadarbībā ar iesaistītajām pusēm;
• nodrošināt datu pārvaldības prasību ievērošanu atskaišu sagatavošanā, analītikā un grupas konsolidācijas procesos;
• sagatavot priekšlikumus datu pārvaldības un datu kvalitātes procesu pilnveidošanai.

Vecākā datu pārvaldnieka /-ces pienākumus uzticēsim kandidātam ar:

• vismaz 5 gadu pieredzi datu pārvaldības, datu kvalitātes, biznesa analīzes vai datu analītikas jomā;
• izpratni par Data Governance principiem, datu kvalitātes pārvaldību un datu dzīves cikla procesiem;
• pieredzi darbā ar datu katalogiem, datu plūsmu dokumentēšanu vai datu pārvaldības risinājumiem;
• labu izpratni par datu noliktavu (DWH) un datu integrācijas procesiem;
• pieredzi sadarbībā ar biznesa un IT komandām;
• analītisku domāšanu un spēju strukturēt informāciju;
• ļoti labām komunikācijas un sadarbības prasmēm;
• teicamām latviešu un labām angļu valodas zināšanām darbam ar profesionālo dokumentāciju, informācijas tehnoloģiju risinājumiem un sadarbībai ar ārējiem sadarbības partneriem.

Jums būs iespēja:

• veicināt datu pārvaldības prakses attīstību Bankā un Grupā;
• piedalīties DWH un datu pārvaldības iniciatīvu īstenošanā;
• sadarboties ar dažādām biznesa un IT komandām;
• piedalīties bankai nozīmīgos datu kvalitātes un regulatīvās atbilstības projektos;
• profesionāli attīstīties datu pārvaldības jomā un ieviest labāko tirgus praksi;
• saņemt pamatalgu sākot no 3 500 EUR līdz 4 000 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas (atkarībā no pieredzes), un citas bankas komandai paredzētas priekšrocības (papildus apmaksātas brīvdienas, veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika), atbalstu un pabalstu svarīgos dzīves gadījumos, daļēji attālināta darba iespējas (pēc pārbaudes laika).

Gaidīsim CV un motivācijas vēstuli ar norādi « Vecākais datu pārvaldnieks/-ce» uz e-pastu [email protected] līdz 30. novembrim.
Mēs sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks iekļauti nākamajā atlases kārtā.

Ar bankas Privātuma politiku iepazīstieties  https://signetbank.com/personas-datu-apstrade/

Tavos ikdienas pienākumos ietilps:

• sniegt atbalstu Korporatīvo klientu darījumu vadītājam klientu apkalpošanā saskaņā ar bankas biznesa attīstības stratēģiju, definēto klientu profilu un bankā noteikto klientu apkalpošanas kārtību;
• uzturēt attiecības ar esošajiem klientiem, piedāvāt klientu vajadzībām atbilstošus risinājumus savas kompetences ietvaros ar mērķi nodrošināt klientu lojalitāti ilgtermiņā;
• sekot klientu produktu portfeļu kvalitātei un produktu sniegumam, informēt Korporatīvo klientu darījumu vadītāju par rezultātiem;
• nodrošināt klientam servisu, jautājumu un problēmu risinājumus klientam ērtā laikā.

Korporatīvo klientu darījumu speciālista/-es pienākumus uzticēsim kandidātam ar:

• izpratni par bankas produktiem, finanšu pakalpojumu iespējām un juridiskajām niansēm;
• pieredzi un izpratni par klienta finanšu informācijas analīzi;
• zināšanām par ekonomiskajām norisēm pasaulē;
• prasmi veidot lietišķos biznesa kontaktus saskaņā ar augstiem biznesa ētikas un etiķetes standartiem, kā arī spēju izvairīties no interešu konfliktiem;
• teicamām latviešu un labām angļu valodas zināšanām saziņai ar klientiem;
• labām argumentācijas prasmēm un orientāciju uz rezultātu.

Tev būs iespēja:

• iesaistīties bankas veiksmīgi uzsāktā biznesa turpmākajā attīstībā;
• īstenot savas profesionālās idejas sadarbībā ar pieredzējušiem industrijas ekspertiem;
• būt radošā komandā, kurā labprāt sagaidām inovatīvu redzējumu uz ierastām lietām;
• profesionāli attīstīties ilgtermiņā, augot kopā ar klientu biznesu un viņu idejām;
• saņemt pamatalgu sākot no 1 800 līdz 2 300 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas (atkarībā no pieredzes), prēmijas (bonusus), balstoties uz komandas un individuālo sniegumu un citas bankas komandai paredzētās priekšrocības (papildus apmaksātas brīvdienas, veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika), atbalstu un pabalstu svarīgos dzīves gadījumos).

Gaidīsim CV un motivācijas vēstuli ar norādi «Korporatīvo klientu darījumu speciālists/-e » uz e-pastu [email protected] līdz 1. decembrim.

Mēs sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks iekļauti nākamajā atlases kārtā.

Ar bankas Privātuma politiku iepazīstieties  https://signetbank.com/personas-datu-apstrade/