Karjera

Tavos ikdienas pienākumos ietilps:

• administrēt Windows serverus un darbstacijas;
• veikt Linux vides pamatadministrēšanas darbus;
• uzturēt un uzraudzīt IT infrastruktūru un datortīklus;
• administrēt Active Directory un Microsoft 365 vidi;
• uzstādīt atjauninājumus un novērst tehniskas problēmas;
• piedalīties incidentu risināšanā un infrastruktūras uzlabojumos;
• uzturēt tehnisko dokumentāciju;
• pēc apmācības veikt informācijas sistēmu plānotos atjauninājumus, tai skaitā nakts apkopes laikos.

Jaunākā IT sistēmu administratora/-es pienākumus uzticēsim kandidātam ar:

• pieredzi IT atbalsta vai sistēmu administrēšanas jomā (vēlams 1–3 gadi) vai labām tehniskām pamatzināšanām un vēlmi attīstīties šajā jomā;
• izpratni par datortīkliem un TCP/IP, DNS, DHCP, VPN pamatprincipiem;
• zināšanām darbā ar Windows un pamata izpratni par Linux;
• izpratni par Active Directory un Microsoft 365;
• spēju analizēt un risināt tehniskas problēmas;
• augstu atbildības sajūtu un precizitāti;
• vēlmi mācīties un attīstīties sistēmu administrēšanas jomā;
• ļoti labām latviešu valodas zināšanām un angļu valodas zināšanām tehniskās dokumentācijas lasīšanas līmenī;
• par priekšrocību uzskatīsim: Azure vai Entra ID zināšanas, virtualizācijas platformu (VMware, Hyper-V) pieredzi, automatizācijas skriptu veidošanas prasmes vai izpratni par informācijas drošību.

Tev būs iespēja:

• strādāt ar Windows, Linux, Microsoft 365 un datortīklu infrastruktūru;
• mācīties no pieredzējušiem sistēmu administratoriem;
• attīstīt profesionālās prasmes banku nozares IT vidē;
• izmantot hibrīda darba iespējas pēc apmācību perioda;
• saņemt konkurētspējīgu atalgojumu no EUR 2 400 līdz 3 000 bruto mēnesī atbilstoši kompetencei un pieredzei, kā arī citus Bankas darbinieku labumus.

Gaidīsim CV un motivācijas vēstuli ar norādi „Jaunākais IT sistēmu administrators/-e” līdz 2026. gada 27. augustam uz e-pastu [email protected]. Pieteikumā aicinām norādīt arī mājas laboratorijas, personīgos serverus, mācību projektus vai citus praktiskus piemērus darbā ar IT infrastruktūru.

Mēs sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks iekļauti nākamajā atlases kārtā.

Ar bankas Privātuma politiku iepazīstieties  https://signetbank.com/personas-datu-apstrade/

Tavos ikdienas pienākumos ietilps:

• veikt padziļinātu uzņēmumu un uzņēmumu grupu finanšu analīzi, izvērtējot klienta kredītspēju, kapitāla struktūru un naudas plūsmas ilgtspēju;
• analizēt klientu biznesa modeļus, konkurences vidi, nozares attīstības tendences un makroekonomiskos riskus;
• izvērtēt investīciju projektus, biznesa plānus un finanšu prognozes, veicot scenāriju un jūtīguma analīzi;
• piedalīties finansēšanas darījumu strukturēšanā, izvērtējot optimālo finansējuma struktūru, nodrošinājumu, finanšu kovenantus un citus riska mazināšanas mehānismus;
• sagatavot kredītriska novērtējumus un argumentētas rekomendācijas par finansējuma piešķiršanu, struktūru un nosacījumiem;
• uzraudzīt kredītportfeli, analizēt klientu finanšu stāvokļa izmaiņas un savlaicīgi identificēt potenciālos kredītriskus.

Vecākā kredītrisku analītiķa/-es pienākumus uzticēsim kandidātam ar:

• vismaz 3 gadu pieredzi kredītriska analīzē, korporatīvo klientu finansēšanā vai finanšu konsultāciju jomā;
• spēcīgām finanšu analīzes prasmēm, tai skaitā finanšu pārskatu, naudas plūsmas un uzņēmumu grupu struktūru analīzē;
• pieredzi kompleksu finansēšanas darījumu analīzē un strukturēšanā;
• labu izpratni par dažādiem finansēšanas instrumentiem, nodrošinājuma struktūrām un finanšu kovenantiem;
• spēju formulēt secinājumus un argumentēti aizstāvēt savu viedokli kredītlēmumu pieņemšanas procesā;
• augstu precizitāti, analītisko domāšanu un spēju orientēties finansēšanas risinājumos;
• pieredze IFRS 9 un/vai citu risku modeļu izstrādē vai ieviešanā tiks uzskatīta par priekšrocību;
• par priekšrocību uzskatīsim: izpratni par vērtspapīru tirgiem, pieredzi FinTech uzņēmumu kredītriska izvērtēšanā un finansēšanas darījumu strukturēšanā.

Tev būs iespēja:

• iesaistīties bankas biznesa turpmākajā attīstībā;
• īstenot savas profesionālās idejas sadarbībā ar pieredzējušiem industrijas ekspertiem;
• būt radošā komandā, kurā labprāt sagaidām inovatīvu redzējumu uz ierastām lietām;
• profesionāli attīstīties ilgtermiņā, augot kopā ar Banku;
• saņemt pamatalgu 3 000–3 500 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas (atkarībā no pieredzes), un citas bankas komandai paredzētas priekšrocības (papildus apmaksātas brīvdienas, veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika), atbalstu un pabalstu svarīgos dzīves gadījumos, daļēji attālināta darba iespējas (pēc pārbaudes laika).

Gaidīsim CV un motivācijas vēstuli ar norādi „Vecākais kredītrisku analītiķis/-e”  līdz 2026. gada 7. septembrim uz e-pastu [email protected].
Mēs sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks iekļauti nākamajā atlases kārtā.

Ar bankas Privātuma politiku iepazīstieties  https://signetbank.com/personas-datu-apstrade/