Karjera

Jūsu ikdienas pienākumos ietilps:

• finanšu risku un stresa testēšanas aprēķinu veikšana;
• Bankas kapitāla pietiekamības un likviditātes rādītāju modelēšana;
• finanšu risku rādītāju analīze un bankas iekšējo finanšu risku pārskatu sagatavošana;
• Bankas un Signet Bank grupas ICAAP un ILAAP aprēķinu veikšana un ikgadējā pārskata sagatavošana Latvijas Bankai;
• finanšu risku jomas politiku un procedūru sagatavošana un regulāra atjaunināšana Bankā un grupā.

Vecākā finanšu eksperta pienākumus uzticēsim kandidātam ar:

• vismaz 5 gadu pieredzi finanšu risku pārvaldīšanas jomā, tostarp kredītriskiem, tirgus riskiem un likviditātes riskiem;
• izpratni par finanšu risku un ICAAP ārējiem normatīvajiem dokumentiem, kā arī spēju sagatavot atbilstošus aprēķinus un bankas politikas un procedūras;
• zināšanām par ES Capital Requirements Regulation (CRR) un LCR regulām un aprēķinu metodēm;
• pieredzi, strādājot ar Latvijas Bankas ICAAP un ILAAP noteikumiem;
• augsta līmeņa MS Excel prasmes (pieredze ar SQL vai R/statistiskajiem aprēķiniem un modelēšanu būs uzskatīta kā priekšrocība);
• teicamām komunikācijas prasmēm un iniciatīvu, piedāvājot jaunas idejas un aktīvi piedaloties procesu uzlabošanā.

Jums būs iespēja:

• strādāt profesionālā komandā, kas novērtē inovatīvu pieeju un jaunus risinājums arī ierastās lietās;
• piedalīties svarīgos bankas finanšu risku pārvaldības procesos un veidot nākotnes risinājumus, kas ietekmēs Bankas attīstību;
• attīstīties profesionāli ilgtermiņā, augot kopā ar Banku un gūstot iespēju paplašināt savas zināšanas un pieredzi;
• saņemt konkurētspējīgu atalgojumu sākot no 3’500-4’100 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas (atkarībā no pieredzes), kā arī citas bankas komandai paredzētas priekšrocības (papildus apmaksātas brīvdienas, veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika), atbalstu un pabalstu svarīgos dzīves gadījumos, daļēji attālināta darba iespējas (pēc pārbaudes laika).

Gaidīsim CV un motivācijas vēstuli ar norādi „Vecākais finanšu risku pārvaldnieks/-ce” līdz 2025. gada 15. maijam uz e-pastu [email protected]

Mēs sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks iekļauti nākamajā atlases kārtā.

Ar bankas Privātuma politiku iepazīstieties  https://signetbank.com/personas-datu-apstrade/

Jūsu pienākumos būs:

• piesaistīt jaunus korporatīvos klientus, saskaņā ar Bankas attīstības stratēģiju un mērķa klientu profilu;
• uzturēt attiecības ar esošajiem klientiem, piedāvājot risinājumus, kas veicina ilgtermiņa lojalitāti un ienākumus Bankai;
• vadīt kredītu projektus no sākotnējās fāzes līdz izpildei, nodrošinot kvalitatīvu realizāciju;
• sadarboties ar kredītriska analīzes komandu, lai veiktu kredītu risku novērtēšanu un nodrošinātu atbilstību bankas politikai un procedūrām, kā arī pārvaldītu un uzraudzītu klientu produktu portfeļu kvalitāti;
• sadarbojoties ar atbildīgajām struktūrvienībām, uzraudzīt kreditēšanas darījumu kvalitāti un nodrošināt nosacījumu izpildi, sadarbojoties ar atbildīgajām struktūrvienībām.

Vecākā/-ās darījumu vadītāja/-as pienākumus uzticēsim kandidātam ar:

• augstāko izglītību biznesa vadībā, ekonomikā, finanšu jomā vai līdzīgā nozarē;
• vismaz 3–5 gadu pieredzi korporatīvo klientu apkalpošanā vai darījumu vadībā banku sektorā;
• pieredzi kreditēšanas darījumu sagatavošanā un koordinēšanā;
• izcilām komunikācijas un prezentācijas prasmēm;
• spēju veikt analīzi un piedāvāt risinājumus, kas atbilst klientu vajadzībām un Bankas stratēģijai;
• augstu atbildības sajūtu, precizitāti un spēju strādāt dinamiskā vidē.

Jums būs iespēja:

• īstenot savas idejas sadarbībā ar pieredzējušiem industrijas ekspertiem;
• būt profesionālā komandā, kurā labprāt sagaidām inovatīvu redzējumu uz ierastām lietām;
• profesionāli attīstīties ilgtermiņā, augot kopā ar klientu biznesu un viņu idejām;
• saņemt pamatalgu sākot no 3500,00 eur mēnesī pirms nodokļu nomaksas, kā arī prēmijas (bonusus), ja tiek sasniegti uzstādītie mērķi, un citas Bankas komandai paredzētās priekšrocības.

Gaidīsim CV un motivācijas vēstuli ar norādi „Korporatīvo klientu vecākais/-ā darījumu vadītājs/-a” līdz 2025. gada 22.maijam uz e-pastu [email protected].

Mēs sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks iekļauti nākamajā atlases kārtā.

Ar bankas Privātuma politiku iepazīstieties  https://signetbank.com/personas-datu-apstrade/

Jūsu ikdienas pienākumos ietilps:

• sniegt bankas klientiem augsta līmeņa individuālo apkalpošanu, veicinot klienta un bankas biznesa attīstību un ienesīgumu;
• uzturēt attiecības ar esošajiem klientiem, piedāvāt klientu vajadzībām atbilstošus risinājumus savas kompetences ietvaros ar mērķi nodrošināt klientu lojalitāti ilgtermiņā;
• aktīvi piedalīties jaunu klientu piesaistē un attīstīt ilgtermiņa klientu attiecības;
• veikt finanšu darījumu veikšanu un pakalpojumu sniegšanu klientiem, ievērojot bankas noteikumus un procedūras.

Dalību klientu labklājības jautājumu risināšanā uzticēsim kandidātam ar:

• vismaz 3 gadu pieredzi finanšu nozarē klientu individuālā apkalpošanā un piesaistē;
• prasmi veidot lietišķos biznesa kontaktus saskaņā ar augstiem biznesa ētikas un etiķetes standartiem, kā arī spēju izvairīties no interešu konfliktiem;
• izpratni par bankas produktiem, finanšu pakalpojumu iespējām un juridiskajām niansēm;
• pieredzi un izpratni par klienta finanšu informācijas analīzi;
• izcilām komunikācijas prasmēm un orientāciju uz rezultātu.
• teicamām latviešu un labām angļu valodas zināšanām, lai nodrošinātu veiksmīgu komunikāciju ar klientiem.

Jums būs iespēja:

• īstenot savas idejas sadarbībā ar pieredzējušiem industrijas ekspertiem;
• būt profesionālā komandā, kurā labprāt sagaidām inovatīvu redzējumu uz ierastām lietām;
• profesionāli attīstīties ilgtermiņā, augot kopā ar klientu biznesu un viņu idejām;
• saņemt pamatalgu sākot no 3000,00 eur mēnesī pirms nodokļu nomaksas, kā arī prēmijas (bonusus), ja tiek sasniegti uzstādītie mērķi, un citas Bankas komandai paredzētās priekšrocības.

Gaidīsim CV un motivācijas vēstuli ar norādi „ Baņkieris/-e” līdz 2025. gada 22.  maijam uz e-pastu [email protected]

Mēs sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks iekļauti nākamajā atlases kārtā.

Ar bankas Privātuma politiku iepazīstieties  https://signetbank.com/personas-datu-apstrade/

Jūsu ikdienas pienākumos ietilps:

• sniegt bankas klientiem augsta līmeņa individuālo apkalpošanu, veicinot klienta un bankas biznesa attīstību un ienesīgumu;
• sniegt atbalstu vecākajiem baņķieriem klientu apkalpošanā saskaņā ar bankas biznesa attīstības stratēģiju, definēto klientu profilu un bankā noteikto klientu apkalpošanas kārtību;
• uzturēt attiecības ar esošajiem klientiem, piedāvāt klientu vajadzībām atbilstošus risinājumus savas kompetences ietvaros ar mērķi nodrošināt klientu lojalitāti ilgtermiņā.

Asistējošā baņķiera pienākumus uzticēsim kandidātam ar:

• izpratni par bankas produktiem un finanšu pakalpojumu iespējām;
• prasmi veidot lietišķos biznesa kontaktus saskaņā ar augstiem biznesa ētikas un etiķetes standartiem, kā arī spēju izvairīties no interešu konfliktiem;
• pieredzi un izpratni par klienta finanšu informācijas analīzi;
• teicamām latviešu un labām angļu valodas zināšanām, lai nodrošinātu veiksmīgu komunikāciju ar klientiem;
• orientāciju uz ilgtermiņa sadarbību un rezultātu.

Jums būs iespēja:

• iesaistīties bankas biznesa turpmākajā attīstībā;
• īstenot savas profesionālās idejas sadarbībā ar pieredzējušiem industrijas ekspertiem;
• būt radošā komandā, kurā labprāt sagaidām inovatīvu redzējumu uz ierastām lietām;
• profesionāli attīstīties ilgtermiņā, augot kopā ar klientu biznesu un viņu idejām;
• saņemt pamatalgu sākot no 1’900 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (atkarībā no pieredzes), prēmijas (bonusus), balstoties uz komandas un individuālo sniegumu un citas bankas komandai paredzētās priekšrocības (papildus apmaksātas brīvdienas, veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika), atbalstu un pabalstu svarīgos dzīves gadījumos).

Gaidīsim CV un motivācijas vēstuli ar norādi „Asistējošais baņķieris/-e” līdz 2025. gada 15. maijam uz e-pastu [email protected].

Mēs sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks iekļauti nākamajā atlases kārtā.

Ar bankas Privātuma politiku iepazīstieties  https://signetbank.com/personas-datu-apstrade/

Jūsu ikdienas pienākumos ietilps:

• organizēt iekšējo NILLTPFN un sankciju programmas kvalitātes nodrošināšanas pārbaužu plāna izstrādi un pārbaužu veikšanu;
• veikt Bankas NILLTPFN un sankciju procesu efektivitātes un darbības atbilstības izvērtēšanu;
• izvērtēt Bankas klientu lietas, lai pārliecinātos par to atbilstību ārējām normatīvajām prasībām un Bankas iekšējām politikām un procedūrām;
• apkopot veiktā darba rezultātus, nodrošināt atgriezenisko saiti, uzraudzīt izstrādāto rekomendāciju ieviešanu;
• sniegt konsultācijas un organizēt apmācības kolēģiem;
• piedalīties Bankas iekšējo procesu pilnveidošanā un normatīvo dokumentu NILLTPFN un sankciju jomā projektu izstrādē un aktualizācijā;
• nodrošināt NILLTPFN un sankciju programmas kvalitātes nodrošināšanas metodoloģijas pilnveidošanu un attīstīšanu;
• iesaistīties Finanšu noziegumu novēršanas departamenta vadības grupā;
• atbalstīt Atbilstības jomas vadītāju, NILLTFPN atbildīgo valdes locekli.

Kvalitātes nodrošināšanas daļas vadītāja pienākumus uzticēsim kandidātam ar:

• augstāko izglītību sociālajās zinātnēs (ekonomikā vai finanšu vadībā) vai tiesību zinātnēs;
• vismaz 5 gadu pieredzi NILLTPFN atbilstības jomā finanšu sektorā un/vai iekšējā vai ārējā auditā;
• pieredzi komunikācijā ar uzraugošo iestādi;
• ar padziļinātām zināšanām par saistošajiem normatīvajiem aktiem un tajos noteiktajām prasībām NILLTPFN jomā;
• analītisku domāšanu un konstruktīvu uz sadarbību vērstu komunikāciju;
• prasmi strukturēti apkopot informācijas analīzes rezultātus;
• prasmi argumentēt un prezentēt savu viedokli;
• augstu atbildības sajūtu, precizitāti un iniciatīvu;
• teicamām latviešu un labām angļu valodas prasmēm;
• labām prasmēm darbā ar MS Office.

Jums būs iespēja:

• iesaistīties Bankas attīstīšanas procesā;
• strādāt komandā kopā ar pieredzējušiem industrijas ekspertiem;
• ieguldīt laiku profesionālajā attīstībā, augot kopā ar klientu biznesu un viņu idejām;
• saņemt pamatalgu, atbilstoši kompetencei, sākot no EUR 4000 mēnesī pirms nodokļu nomaksas un citas Bankas komandai paredzētas priekšrocības.

Gaidīsim CV un motivācijas vēstuli ar norādi «Kvalitātes nodrošināšanas daļas vadītājs/-a»  līdz 2025. gada 7. maijam uz e-pastu [email protected]

Mēs sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks iekļauti nākamajā atlases kārtā.

Ar bankas Privātuma politiku iepazīstieties  https://signetbank.com/personas-datu-apstrade/