Karjera

AS Magnetiq Bank mērķis ir kļūt par vadošo Banking-as-a-Service (BaaS) pakalpojumu sniedzēju Baltijas valstīs, nodrošinot augsti tehnoloģiskus risinājumus FinTech klientiem kas darbojas Baltijas un ES valstīs.

Signet Bank AS kā vienīgais akcionārs izsludina pieteikšanos uz divām AS Magnetiq Bank neatkarīgo padomes locekļu amata vakancēm:

Neatkarīgais padomes loceklis ar izpratni un pieredzi Baltijas FinTech sektorā

AS Magnetiq Bank padomes locekļa/-les amata kandidātam ir izvirzītas šādas prasības:

1. kompetence finanšu vadības jautājumos;
2. vismaz triju gadu darba pieredze (iegūta pēdējo 10 gadu laikā) vidējas vai lielas kapitālsabiedrības  valdes vai padomes locekļa/-les amatā (vai tam līdzvērtīgā amatā);
3. izpratne un praktiskā pieredze Baltijas FinTech sektorā;
4. pieredze darbā ar starptautiskiem sadarbības partneriem;
5. izpratne un zināšanas par modernu korporatīvo pārvaldību;
6. nav nekādu esošu vai nesenu attiecību vai jebkādu saikņu ar AS Magnetiq Bank vai tās vadību, kas varētu ietekmēt tā mērķi un līdzsvarotu vērtējumu un samazināt spēju neatkarīgi pieņemt lēmumus (nepastāv Eiropas Banku iestādes un Eiropas Vērtspapīru un tirgu iestādes pamatnostādņu “Pamatnostādnes par vadības struktūras locekļu un personu, kuras pilda pamatfunkcijas, piemērotības novērtēšanu” (EBA/GL/2021/06;ESMA35-36-2319))  89. punktā noteiktie gadījumi (neatkarības statusa noteikšanai);
7. nevainojama reputācija un nav atņemtas tiesības veikt komercdarbību (kas nozīmē, ka nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo, un nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju);
8. augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība kredītiestāžu un finanšu, vadībzinības, ekonomikas, uzņēmējdarbības, tiesību zinātņu, grāmatvedības un audita, administrēšanas, finanšu sektora uzraudzības, informācijas tehnoloģiju un kvantitatīvo metožu (piemēram, statistikas, ekonometrijas, kvantitatīvo modeļu izveides) jomā, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu padomes locekļa/-les pienākumus;
9. labas angļu valodas prasmes;
10. spēja veltīt vismaz 60 stundas gadā padomes locekļa/-les pienākumu izpildei.

Neatkarīgais padomes loceklis ar izpratni par starptautisko FinTech sektoru 

AS Magnetiq Bank padomes locekļa/-les amata kandidātam izvirzītas šādas prasības:

1. kompetence finanšu vadības jautājumos;
2. vismaz triju gadu darba pieredze (iegūta pēdējo 10 gadu laikā) starptautiskas kapitālsabiedrības valdes vai padomes locekļa/-les amatā (vai tam līdzvērtīgā amatā);
3. izpratne par starptautisko FinTech sektoru;
4. pieredze kapitāla piesaistīšanas darījumos FinTech kompānijām;
5. pieredze uzņēmumu pirkšanas/pārdošanas darījumos;
6. izpratne un zināšanas par modernu korporatīvo pārvaldību;
7. nav nekādu esošu vai nesenu attiecību vai jebkādu saikņu ar AS Magnetiq Bank vai tās vadību, kas varētu ietekmēt tā mērķi un līdzsvarotu vērtējumu un samazināt spēju neatkarīgi pieņemt lēmumus (nepastāv Eiropas Banku iestādes un Eiropas Vērtspapīru un tirgu iestādes pamatnostādņu “Pamatnostādnes par vadības struktūras locekļu un personu, kuras pilda pamatfunkcijas, piemērotības novērtēšanu” (EBA/GL/2021/06;ESMA35-36-2319))  89. punktā noteiktie gadījumi (neatkarības statusa noteikšanai);
8. nevainojama reputācija un nav atņemtas tiesības veikt komercdarbību (kas nozīmē, ka nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo, un nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju);
9. augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība kredītiestāžu un finanšu, vadībzinības, ekonomikas, uzņēmējdarbības, tiesību zinātņu, grāmatvedības un audita, administrēšanas, finanšu sektora uzraudzības, informācijas tehnoloģiju un kvantitatīvo metožu (piemēram, statistikas, ekonometrijas, kvantitatīvo modeļu izveides) jomā, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu padomes locekļa/-les pienākumus;
10. pieredze finanšu sektorā ārpus Baltijas tiks uzskatīta par priekšrocību;
11. par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze privātā kapitāla, investīciju banku (M&A un kapitāla piesaistes), finanšu tehnoloģiju jaunuzņēmumu un investīciju, kā arī korporatīvās pārvaldības jomā Eiropā un pasaulē;
12. labas angļu valodas prasmes;
13. spēja veltīt vismaz 60 stundas gadā padomes locekļa/-les pienākumu izpildei.

AS Magnetiq Bank padomes locekļa/-les amata pienākumu pildīšanai nepieciešamas šādas prasmes: plānošana un kontrole, sadarbības prasmes, komunikācijas prasmes, orientācija uz attīstību un inovācijām, pārmaiņu vadīšana, stratēģiskais redzējums, lēmumu pieņemšana un atbildība.

Pieteikties var līdz 2024. gada 30. maijam (ieskaitot), latviešu vai angļu valodā nosūtot uz elektroniskā pasta adresi: [email protected] ar norādi “Padomes loceklis/-le”:

1. Pieteikuma vēstuli;
2. Izvērstu profesionālo biogrāfiju (CV – vismaz par pēdējiem 10 gadiem) norādot tajā amatus, kompetenci un pakļautībā esošos darbinieku skaitu, informāciju par galvenajiem sasniegumiem, pašvērtējumu par valodu zināšanām un kontaktinformāciju (e-pasta adrese, tālruņa numurs);
3. Citus dokumentus, kas apliecina kandidātam izvirzīto prasību izpildi.

Kandidātu atlase notiks vairākās kārtās. Mēs sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks iekļauti nākamajā atlases kārtā.

Padomes locekļa/-les ievēlēšana amatā notiks pēc padomes locekļa/-les kandidāta saskaņošanas Latvijas Bankā, kas ir atsevišķs process un tā ietvaros kandidātiem pēc pieprasījuma būs jāsniedz papildu informācija un dokumenti.

Ar bankas Privātuma politiku iepazīstieties  https://signetbank.com/personas-datu-apstrade/

Jūsu ikdienas pienākumos ietilps:

• īstenot produktu pārvaldību un attīstību atbilstoši bankas stratēģijai, klientu vajadzībām un tirgus tendencēm;
• vērtēt produktu sniegumu un kopā ar biznesa struktūrvienībām to pilnveidot;
• sekmēt uzlabojumus produktu nodrošinājumā, sadarbojoties ar dažādām struktūrvienībām, tai skaitā IT;
• būt zinošam par produktiem un sniegt atbalstu kolēģiem jautājumos par tiem;
• veidot un uzturēt attiecības ar nozīmīgākajiem partneriem produktu attīstības jomā;
• uzturēt ar produktiem saistītos iekšējos dokumentus.

Produktu vadītāja pienākumus uzticēsim kandidātam ar:

• interesi par finanšu nozari un attīstības tendencēm tajā;
• vismaz 2 gadu pieredzi darbā ar finanšu produktiem;
• izpratni par banku nozares regulatīvo ietvaru;
• projektu vadības prasmēm;
• stratēģiskas un analītiskas domāšanas prasmēm un spēju izmantot datus lēmumu pieņemšanā un argumentēšanā;
• izcilām komunikācijas un sadarbības spējām;
• augstāko izglītību ekonomikas, biznesa vadības, finanšu vai saistītās jomās;
• teicamām latviešu un angļu valodas zināšanām (mutvārdos / rakstiski).

Jums būs iespēja:

• iesaistīties bankas produktu attīstībā un veidot jaunus risinājumus;
• īstenot savas profesionālās idejas un iniciatīvas;
• būt draudzīgas un profesionālas komandas dalībniekam augošā organizācijā;
• īstenot savu profesionālo attīstību;
• saņemt pamatalgu sākot no 2700 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas un citas bankas komandai paredzētas priekšrocības.  Atalgojuma apmērs atkarīgs no zināšanu līmeņa un iepriekšējās pieredzes.

Gaidīsim CV un motivācijas vēstuli ar norādi „Produktu vadītājs/-a” līdz 2024. gada 28.maijam uz e-pastu [email protected] .

Mēs sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks iekļauti nākamajā atlases kārtā.

Ar bankas Privātuma politiku iepazīstieties  https://signetbank.com/personas-datu-apstrade/

Jūsu ikdienas pienākumos ietilps:

• piedalīties iekšējo NILLTPFN un sankciju programmas kvalitātes nodrošināšanas pārbaužu plāna izstrādē un veikt pārbaudes;
• apkopot veikto pārbaužu rezultātus, sniegt atgriezenisko saiti, uzraudzīt rekomendāciju ieviešanu;
• izvērtēt Bankas klientu lietas, lai pārliecinātos par to atbilstību ārējām normatīvajām prasībām un Bankas iekšējām politikām un procedūrām;
• piedalīties Bankas iekšējo procesu un normatīvo dokumentu NILLTPFN un sankciju jomā projektu izstrādē un aktualizācijā;
• sniegt priekšlikumus NILLTPFN un sankciju programmas kvalitātes nodrošināšanas metodoloģijas uzlabošanai.

Eksperta pienākumus uzticēsim kandidātam ar:

• augstāko vai nepabeigtu augstāko izglītību sociālajās zinātnēs (ekonomikā vai finanšu vadībā) vai tiesību zinātnēs
• vismaz 2 gadu pieredzi NILLTPFN atbilstības jomā finanšu sektorā un/vai iekšējā vai ārējā auditā;
• ar padziļinātām zināšanām par saistošajiem normatīvajiem aktiem un tajos noteiktajām prasībām NILLTPFN jomā;
• analītisku domāšanu un konstruktīvu uz sadarbību vērstu komunikāciju;
• prasmi strukturēti apkopot informācijas analīzes rezultātus;
• prasmi argumentēt un prezentēt savu viedokli;
• augstu atbildības sajūtu, precizitāti un iniciatīvu;
• teicamām latviešu un labām angļu valodas prasmēm;
• labām prasmēm darbā ar MS Office.

Jums būs iespēja:

• iesaistīties bankas biznesa attīstībā;
• strādāt komandā kopā ar pieredzējušiem industrijas ekspertiem;
• ieguldīt laiku profesionālajā attīstībā, augot kopā ar klientu biznesu un viņu idejām;
• saņemt pamatalgu, atbilstoši kompetencei, sākot no EUR 2500,00 mēnesī pirms nodokļu nomaksas un citas Bankas komandai paredzētas priekšrocības.

Gaidīsim CV un motivācijas vēstuli ar norādi «Kvalitātes nodrošināšanas eksperts/-e»  līdz 2024. gada 18. maijam uz e-pastu [email protected].

Mēs sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks iekļauti nākamajā atlases kārtā.

Ar bankas Privātuma politiku iepazīstieties  https://signetbank.com/personas-datu-apstrade/

Latvijas vadošā investīciju banka meklē radošu komandas papildinājumu – Mārketinga projekta vadītāju Komunikācijas un mārketinga nodaļā! Tev būs iespēja piedalīties Signet Bank grupas zīmola attīstības veidošanā, dažādās zīmola un reklāmas kampaņās, kā arī zīmola notikumu rīkošanā, kas guvuši gan nacionāla, gan Baltijas mēroga atpazīstamību!

Jūsu ikdienas pienākumos ietilps:

• izstrādāt, plānot un īstenot komunikāciju sociālajos medijos saskaņā ar bankas
  aktualitātēm, komunikācijas stratēģiju un digitālajām tendencēm;
• izstrādāt komunikācijas kampaņas digitālajos kanālos patstāvīgi un sadarbībā ar mediju aģentūru, saskaņā ar bankas komunikācijas plānu;
• analizēt digitālo kampaņu rezultātus un, pamatojoties uz tiem, piedāvāt jaunas idejas un risinājumus;
• nodrošināt bankas mājaslapas administrēšanu;
• dažādu tekstu un aprakstu sagatavošana iekšējai un ārējai komunikācijai;
• dalība bankas zīmola kampaņu, pasākumu izstrādes un īstenošanas procesos.

Meklējam mārketinga projekta vadītāju ar:

• vismaz 3 gadu pieredzi digitālā mārketingā vai saistītā jomā;
• vēlama pieredze mārketinga vai sabiedrisko attiecību projektu īstenošanā, pasākumu organizēšanā;
• spēju domāt radoši un piedāvāt jaunas, inovatīvas idejas un risinājumus;
  teicamām komunikācijas un sadarbības prasmēm, atvērtību jaunai pieredzei un
  iniciatīvu;
• teicamām latviešu un labām angļu valodas zināšanām;
• augstāko izglītību komunikācijas zinātnēs, sabiedriskajās attiecībās vai mārketingā;
• iemaņas vizuālo materiālu izveidē tiks uzskatītas par priekšrocību.

Jums būs iespēja:

• iesaistīties bankas dinamiskajā un veiksmīgi uzsāktā biznesa turpmākajā attīstībā;
• profesionāli attīstīties ilgtermiņā, augot kopā ar banku;
• īstenot savas profesionālās idejas sadarbībā ar pieredzējušiem industrijas ekspertiem;
• būt radošā komandā, kas atvērta inovācijām un arī netradicionālam redzējumam uz ierastām lietām;
• saņemt pamatalgu sākot no 2500,00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas un citas bankas komandai paredzētas priekšrocības;
• veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika;
• dalību bankas korporatīvajos pasākumos, apmācībās, semināros un citās aktivitātēs.

Gaidīsim CV un motivācijas vēstuli ar norādi „Mārketinga projektu vadītājs/-a” līdz 2024.
gada 11. maijam uz e-pastu: [email protected]

Mēs sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks iekļauti nākamajā atlases kārtā.

Ar bankas Privātuma politiku iepazīstieties https://signetbank.com/personas-datuapstrade/